Трудоустройства летом
14.03.2023ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОДРОСТКОВ
Чем регулируется трудоустройство подростков?
Труд подростков регулируется Трудовым кодексом Республики Беларусь (статьи 21, 114, 272 - 279). Временная занятость молодежи в свободное от учебы время регламентируется Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи обучающейся в учреждениях образования свободное от учебы время, утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 июня 2010 г. № 958.
Куда обратиться подростку для трудоустройства летом?
Для трудоустройства во время каникул подростки могут обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Витебского городского исполнительного комитета (210015, г.Витебск, ул.Б.Хмельницкого, 10), общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи», а также к социальному педагогу в учреждении образования.
При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу. На сайте Службы занятости можно ознакомиться с перечнем организаций , готовых предоставить вакантные места.
Сколько времени может работать подросток?
Продолжительность ежедневной работы для подростков в возрасте от 14 до 16 лет не может превышать 4 часов 36 минут, для подростков от 16 до 18 лет – семи часов. Для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от 14 до 16 лет продолжительность работы составляет не более 2 часов 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часов 30 минут.
Какие документы нужны для трудоустройства?
Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:
- направление на работу службы занятости
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
- медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
- письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
- трудовая книжка (при ее наличии);
- заявление о приеме на работу.
Как должны платить подростку?
Для подростков в возрасте от 16 до 18 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. При этом заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам при полной продолжительности ежедневной работы. Оплата труда подростков, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Наниматели могут устанавливать доплаты к заработной плате (статья 279 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Будет ли у подростка трудовая книжка?
Трудовая книжка выдается нанимателем работнику при условии, что он отработал 5 и более рабочих дней.
Какие еще варианты трудоустройства?
Несовершеннолетние, достигшие возраста 16 лет, имеют возможность регистрации в налоговой инспекции по месту жительства в качестве ремесленника (с согласия одного из законных представителей) и реализации товаров собственного изготовления, отвечающих признакам ремесла (народного творчества) с уплатой ежегодного сбора за ремесленную деятельность. Также, у несовершеннолетних с 16-летнего возраста имеется возможность оказывать определенные услуги, выполнять некоторые виды работ (продажа пищевой продукции собственного производства, музыкальная, танцевальная, актерская деятельность, письменные и устный перевод, организация праздников, графический дизайн, разработка веб-сайтов, выгул домашних животных и уход за ними, покупка продуктов, услуги по уборке, др.) с уплатой ежемесячного единого налога.
Сайт Государственной службы занятости http://gsz.gov.by/
Подробнее о правовом регулировании труда молодежи читайте тут.